在关于妇女在就业方面面临的问题的讨论中，如获得商业机会的障碍、实际困难和环境限制等，世界旅游和旅游领导人一直强调妇女参与旅游业的重要性。-广告- 据SchengenVisaInfo.com报道，这些结论是在Jill Sheffield于2007年创立并于今年（7月17日至20日）在卢旺达基加利举行的妇女分娩全球会议上得出的。 WTTC总裁兼首席执行官Julia Simpson也参加了会议，她就妇女参与旅游业发表了演讲。 Simpson说：“将女性置于旅游业的中心地位将确保该行业和全球经济有一个更美好的未来。目前，该行业一半以上由女性组成。”。 Simpson还强调，50%的员工是女性的公司赚的钱要多得多，尤其是在旅游业，女性是决定度假目的地的人。 Simpson的说法得到了Peterson国际经济研究所和Ernst&；Young Global Limited（EY）发现，91个国家的不同行业和企业中，女性担任权威职位的比例至少为30%，其利润增长了6%。 根据世界银行的数据，与占全球劳动力80%的男性相比，女性在劳动力中的参与率略高于50%。此外，妇女受雇于正式工作的可能性较小，职业发展或商业增长的前景也较小。 国际社会旅游组织的数据显示，在旅游业中，妇女占劳动人口的54%。然而，与男性相比，女性的收入减少了15%。 自新冠肺炎疫情爆发以来，这些不平等现象十分明显，在旅游业共有6200万个就业机会受到影响，其中大多数由女性占据。 WTTC鼓励公共和私营行业以某种方式做出贡献，鼓励妇女参与旅游业，例如为妇女提供专业成长计划。 敦促各国政府采取措施，支持提高妇女在管理岗位上的地位，例如对国有企业和上市公司的配额要求。 此前，欧盟统计局透露，2020年，欧盟旅游业雇佣的女性工人比男性工人多。收集的数据显示，58%的雇员是女性。
